หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเรามีงานประจำทำอยูาแล้วไปสักนอกร่มผ้าจะมีผลเสียอะไรไหม
กระทู้คำถาม
อาชีพหลังเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
ตามหัวข้อเลยครับ ปกติทำงานประจำมาได้3ปีแล้ว ตอนนี้ก็อายุ สามสิบกว่า ว่าจะไม่ย้ายงานแล้วเพราะใกล้บ้าน เลยอยากถามว่าถ้าไปสักจะมีผลอะไรไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จดทะเบียนสมรสเท่าเทียมจำเป็นต้องแจ้งข้อมูลHR ที่ทำงานไหมครับ
เราอายุมากกันแล้ว (ผม 54 แฟน 70) อยู่กันมาหลายสิบปีพอจดทะเบียนได้ก็ไปจดกัน รู้กันแค่ 2 คน กับพยาน 2-3 ที่รู้จักกันดี กรณีนี้เราจำเป็นต้องแจ้งข้อมูล HR ไหม แต่จริง ๆ แล้วเราทำงานเป็น contract (แต่บริษั
psychowat
คิดว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ พวกเราจะไม่มีงานทำ หรือ ไม่ต้องทำงานครับ?
คือผมเห็นว่า เดี๋ยวนี้มี AI มากขึ้นและเริ่มจะทดแทนอาชีพบางอาชีพที่ทำงานซํ้า ๆ จนเกิดคำถามสำหรับผมคือ คิดว่า ในอนาคตที่มี AI เริ่มแทนมากขึ้น คิดว่ามันจะแทนทุกงานจนไม่มีงานทำหรือเปล่าครับ หรือ คิดมุมกลั
สมาชิกหมายเลข 9190985
7 บริษัท ที่เปิดรับพนักงานวัยเกษียณ อายุ 60+ ก็ยังทำงานได้
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.sanook.com/campus/1428579/
stardom
คนรักงานเฮ!! พรุ่งนี้เปิดหลังหยุดยาว แถมไร้วันหยุดพิเศษไปอีก 2 เดือน
วันหยุดพิเศษอีกทีมีนานู่นเลย ได้ทำงานกันเต็มๆ คนรักงานฟินกันเลย
สมาชิกหมายเลข 705088
สัมภาษณ์งาน คนสัมภาษณ์เพิ่มเงินให้ แบบนี้ดีไหม
ส่วนใหญ่ที่เจอมีแต่ต่อรอง ลดเงินเดือน จริง ๆ เราได้งานบริษัท A ไปแล้ว ที่เงินเดือน 45k (สมมุติ) สมมุติบริษัท A ได้งานวันนี้ พอตอนค่ำ บริษัท B โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์พรุ่งนี้เช้า เราก็สัมภาษณ์ปกติ แ
สมาชิกหมายเลข 4656773
ที่ทำงานปัจจุบันพยายามบีบให้คนออกโดยไม่จ่ายชดเชยเพื่อลดต้นทุน ถ้ามีพนักงานลาออกกะทันหันเพื่อไปเริ่มงานใหม่จะเอาผิดได้ไหม
ถามเฉยๆนะครับ ที่ทำงานปัจจุบันพยายามบีบให้คนออกโดยไม่จ่ายชดเชยเพื่อลดต้นทุน ด้วยวิธีการต่างๆเช่น ประเมินการขึ้นเงินเดือนต่ำโดยที่KPIก็ได้ตามเป้า ตัดโบนัส หรือเริ่มแจกใบเตือนพนักงานมาสาย(จากที่เมื่อก่อ
สมาชิกหมายเลข 6912453
รอยสักที่เคยสักเล่นๆ ตอนวัยรุ่น ส่งผลต่อชีวิตทำงานค่ะ
ไหมพึ่งเรียนจบมหาวิทยาลัยค่ะ ก็เริ่มไปสัมภาษณ์งาน แต่ที่ไหนๆ ก็ไม่รับเลย คิดว่าน่าจะเกี่ยวกับรอยสัก เพราะมันเห็นชัดและอยู่นอกร่มผ้า เลยอยากลบออก มีที่ไหนลบได้เกลี้ยงๆ ช่วยแนะนำทีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2612340
กรมบังคับคดี นิติกร (พนักงานราชการ) 2568
ผมสอบได้ตำแหน่งดังกล่าว ลำดับ 80+ มีโอกาสเรียกบัญชีช้า/เร็วสุดแค่ไหนครับ จากสถิติ
สมาชิกหมายเลข 8346964
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
เรียนการตลาด ถ้าสักแล้วมีผลต่อการสมัครงานในอนาคตมั๊ยค่ะ
คือว่าเราเรียนการตลาดอ่ะค่ะ แต่อยากสักเพราะมองว่ามันเป็นศิปละอย่างนึงและชอบรอยสักมาก อยากทราบว่ามีผลต่อการสมัครงานมั๊ยค่ะ สักใต้ร่มผ้าอ้ะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4293388
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
อาชีพหลังเกษียณ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเรามีงานประจำทำอยูาแล้วไปสักนอกร่มผ้าจะมีผลเสียอะไรไหม